Framework post-ágil · 2026

Deep Agile
A symbiotic framework for post-agile software development

Fundamentado en neurociencia cognitiva, cronobiología y psicología organizacional.

Daniel Peralta 2 volúmenes CC BY-SA 4.0

El problema
que resuelve.

Agile prometió poner al ser humano en el centro. En la práctica, muchos equipos cambiaron los largos plazos por la presión constante del sprint.

Mismo agotamiento, otro nombre. Burnout, estrés crónico, rotación de talento.

La neurociencia y cronobiología no estaban disponibles en 2001 cuando se escribió el Manifiesto Ágil.

Hoy sabemos que el trabajo cognitivo de alta complejidad requiere otras condiciones para prosperar.

Deep Agile no rechaza el Agile. Lo madura.

Conserva la entrega incremental y agrega cinco pilares fundamentados en evidencia empírica.

Los cinco pilares
de Deep Agile.

  1. 1

    Seguridad psicológica

    Como prerrequisito de cualquier práctica de alto rendimiento.

  2. 2

    Respeto por el cronotipo

    Diversidad cognitiva de cada miembro del equipo.

  3. 3

    Gobernanza dinámica

    Autogestión real, no delegación fingida.

  4. 4

    Mitigación de sesgos

    Incluyendo sesgos del desarrollo asistido por IA.

  5. 5

    Espacios de creatividad

    Protegidos de la captura del backlog.

Estado
del proyecto.

Volumen I — Whitepaper fundacional Publicado
Volumen II — Manual de implementación Publicado
Volumen III — Casos de estudio En desarrollo
Paper de cierre Pendiente de validación empírica

Los Volúmenes I y II están listos para ser implementados, discutidos y criticados. El framework mejora con cada equipo que lo usa y con cada investigador que lo cuestiona.

El Volumen III
necesita equipos.

El Volumen III requiere equipos reales que implementen el framework y documenten su experiencia.

También busco conversaciones con investigadores e instituciones interesadas en co-desarrollar la validación empírica.

hola@dperalta.com.ar